岗位职责：
1. 监督员工提供的客户服务能达到公司的标准，收集来自客户的有价值的信息并反馈给公司；
2.确保店铺在任何时候、任何区域都有足量的产品储备、品类储备，以提高销售的有效性；
3.确保店铺的形象满足公司的要求并适应当地客户的需求和期望；
4.对团队工作进行安排，培训员工，激励员工，管理员工休假，管理入职/离职员工的相关手续办理，解决员工关系问题；
5.有效控制门店总体预算，以*低的成本（工时，电力，店铺办公用品，安防设备等）达到销售目标；
6.协助做好门店考勤表、工资表、收银报表等相关报表。

职位要求：
1.具备销售管理的能力，对商业环境有敏锐的洞察力；
2.具备杰出的团队领导力，能培训、发展和激励员工；
3.具备团队领导力、杰出的沟通能力和团队合作能力；
4.有市场营销类专业经验优先；
5.大专及以上学历，能服从公司调动，适应长时间出差。